1、报名及联络。负责培训学员的报名、联络，建立班级联络群，做好训前调研工作，了解学员培训需求，优化培训方案，加强学员与培训基地之间的沟通联系，做到上情下达，下情上报。
2、报到接待。负责培训学员入学报到、接待工作，安排学员入住酒店，发放生活、学习用品。
3、班级管理和团队建设。组建班委会，指导班委会开展科学有效的班级管理，组织开展健康有益的专业活动和班级文娱、体育活动，建设学风优良、班风和谐的学员团队；指导班委做好培训对外宣传工作(包括网络新闻报道及培训简报等)；开好班会，建立完善培训班档案，参与学员互动学习，做好班会点评与小结，了解并掌握学员的思想、学业和生活状况，针对培训学员关心的问题，进行有效的帮助和疏导。
4、日常行为管理。熟悉培训管理的指导思想、基本原则和工作程序，做好学员日常行为管理；组织学员学习教育部及国培基地的各项管理制度，落实考勤制度和审批手续；做好学员学业考勤、出勤汇总和情况分析及学习反馈。
5、宿舍管理。关心培训学员的生活，深入学员宿舍；依据国培基地办公室统一安排，做好入驻酒店值班工作，负责晚间查寝，协调和处理突发事件，按要求填写值班日志。
6、安全教育与督查。组织学员签订安全责任承诺书；经常性地开展安全文明检查与教育活动，强化防范意识；协助国培基地办公室做好外出培训班车的落实、协调事宜，组织学员有序乘车，文明就餐；负责培训教室环境卫生的清扫和维护；处理有关的突发事件。
7、跟班导学。介绍班级培训安排；负责每次授课前专家基本情况介绍，深入课堂听课；了解、倾听学员的教学需求和意见、建议，做好教学情况的记载、分析和沟通、反馈。
8、指导研修。组织引导学员开展小组交流、教学演练和专业研修活动，指导学员撰写研修论文、学习心得和教学设计等。
9、学员生活调研和服务。了解并掌握学员培训期间的就餐、住宿等基本情况和总体水平；指导学员就医；其他有关的管理和服务工作。
10、学员评教。组织学员参加网上或者纸质档评教，及时收集并处理评教数据，总结问题并改进。
11、学业考核与资料收集。组织对学员的考核（鉴定评语），收集《学员结业考核表》（见附件）、组织评选优秀学员；负责收集整理各类培训资料并整理归档，包括培训方案、培训教师信息、教学日程安排、教学课件、学员基本信息和基本数据、学员作业、学员总结、培训简报、学员作品和成果案例、成绩评定表、培训总结和改进建议等，建立班级学员培训全过程电子文档；负责采集培训实施过程中的图片、视频、文字等影像和资料，筛选分类并做数字化处理。
12、专家服务。负责收集培训专家信息表（见附件），专家往返车票预订，专家接送及食宿安排，随堂听课等。
13、培训项目验收。协助国培基地办公室完成培训项目验收材料整理和印制，参加培训项目考评验收工作。
14、完成国培基地和承训学院交办的其他工作。